به اطلاع همکاران محترم می‌رساند جلسه اعضای شورای صنفی کارمندان با رئیس محترم دانشگاه جناب آقای دکتر صادقی روز دوشنبه مورخ ۲۴ شهریور ۹۹ در دفتر ریاست به مدت ۴ ساعت برگزار گردید.
همچنین معاون محترم اداری مالی آقای دکتر فاروقی و مدیر محترم امور اداری آقای خالدی چندی بعد در جلسه حضور یافتند.
خلاصه ای از مباحث انجام شده به شرح ذیل گزارش میگردد:
۱- در ابتدای جلسه اقای دکتر صادقی ضمن خوش آمدگویی، از تجدید دیدار با نماینده کارمندان ابراز خشنودی نمود و دبیر شورا نیز به نمایندگی از همه همکاران از قبول زحمت ایشان جهت برگزاری جلسه تشکر و مطالب مورد نظر را تک تک مطرح نمود.
۲- در خصوص عدم پرداخت ۵۰ درصد افزایش حقوق مصوب دولت توسط وزارت علوم، جزئیات این مساله به سمع و نظر رئیس دانشگاه رسید و دکتر صادقی اظهار داشت با اینکه این مسئله در مقیاس وزارتخانه بوده و دانشگاه دخلی در آن ندارد اما از احقاق این حق تا حد امکان حمایت خواهند کرد.
۳-مساله تبدیل وضعیت کارکنان شرکتی به قراردادی و قراردادی به پیمانی مجددا مطرح شد که رئیس دانشگاه همکاری و حمایت خود را اعلام نموده و اظهار داشت در این خصوص بارها در وزارتخانه و در ارتباط نزدیک با مسئولین مربوطه پیگیر بوده اما در حال حاضر تبدیل وضعیت نیروهای شرکتی به دلیل پاره‌ای موانع امکان‌پذیر نمی‌باشد و در مورد تبدیل وضعیت نیروهای قراردادی هم معاون اداری مالی عنوان کرد طبق آخرین ابلاغیه؛ تبدیل وضعیت این دوستان صرفا از طریق شرکت در آزمون استخدامی خواهد بود.
در ادامه دبیر شورا با استناد به ابلاغیه سال ۹۱ سازمان برنامه و بودجه در خصوص مجوز ۳۰ هزار ردیف استخدامی برای کارکنان وزارت علوم از ریاست دانشگاه درخواست نمود طبق هماهنگی‌های قبلی با آقای دکتر فرشادان نماینده محترم مجلس نامه‌ای که به استناد ابلاغیه مذکور تنظیم شده را به سازمان برنامه و بودجه ارسال نمایند تا شورای صنفی از طریق نمایندگان مجلس به خصوص آقای فرشادان که عضو کمیسیون تخصصی برنامه و بودجه هستند این مساله را پیگیری نماید که رئیس محترم دانشگاه در این خصوص قبول زحمت نمود.
۴-بحث پاداش شش ماهه اول سال جاری مطرح شد و اعضای شورا از ریاست دانشگاه و معاونت اداری مالی درخواست نمودند با توجه به عدم پرداخت ۲۴۰ ساعت اضافه کار آخر سال گذشته که طبق گفته مسئولین به دلیل عدم تامین بودجه محقق نشده بود و از طرفی شرایط دشوار اقتصادی همکاران، دانشگاه نسبت به پرداخت به موقع پاداش شش ماهه اول اهتمام ورزد. در نهایت آقای دکتر صادقی قول مساعد دادند تا آخر مهر پاداش شش ماهه اول پرداخت گردد.
۵- در خصوص اضافه کاری تشویقی که در شش ماهه اول سال جاری پرداخت نشد معاون محترم اداری مالی اظهار داشتند با توجه به شرایط قرنطینه و عدم حضور فیزیکی همکاران اضافه کاری تشویقی به صورت کلی پرداخت نشده اما از مدیران استعلام گردیده در صورت گزارش فعالیت خارج از وقت اداری تعدادی از کارکنان و یا مواردی که به تشخیص مدیران بخش ها مستلزم پرداخت بوده اند در دستور کار قرار گرفته است. در ادامه وی اعلام نمود از ۱۵ شهریور ماه جاری روال اضافه کار تشویقی به روال قبل از قرنطینه بازگشته است.
۶- در خصوص واگذاری خانه‌های سازمانی به کارمندان؛ ریاست محترم دانشگاه این را حق کارمندان دانسته و معاون اداری مالی دانشگاه نیز اعلام نمود طبق ساز و کاری که ایجاد شده تا سال ۱۴۰۰ صف انتظار برای این منازل کاملا حذف شده و امکان واگذاری ۵ تا ۸ واحد به کارمندان وجود خواهد داشت. ضمنا تاکید کرد نحوه اولویت‌بندی اسکان کارمندان بایستی با سند و مدرک و بر اساس استطاعت مالی افراد باشد که شورا نیز جهت شناسایی و تعیین موارد ارجح قول مساعدت داد.
۷- معاون محترم اداری مالی در خصوص اعمال حق مسئولیت مسئولین دفاتر در آینده نزدیک خبر داد.
۸-همچنین آقای دکتر فاروقی در خصوص اهتمام هیات اجرایی دانشگاه در خصوص تسهیل اعمال مدارک تحصیلی همکاران خبر دادند که اعضای شورا به نمایندگی کارمندان از ایشان تشکر کردند.
۹- در خصوص حمایت بیشتر دانشگاه از نیروهای خدوم شرکتی اعضای شورا از ریاست دانشگاه و معاون اداری مالی خواستند تا حد ممکن و مقدور در این شرایط اقتصادی دشوار؛ توجه بیشتری به این عزیزان داشته باشند. آقای دکتر فاروقی اعلام نمود به زودی درصدی به حقوق این همکاران اضافه خواهد شد.
۱۰- در خصوص یک درصد بودجه ورزشی کارکنان دانشگاه نیز که از طرف اعضای کارگروه فرهنگی و رفاهی مطرح شد معاون اداری مالی دانشگاه اعلام کرد در این خصوص آمادگی کامل جهت همکاری وجود دارد. ۱۱- نارضایتی های اخیر در نحوه نامناسب ابلاغ به همکاران در خصوص جابجایی پست و محل شغلی آنها بخصوص مورد اخیر به اطلاع ریاست دانشگاه و معاونت اداری مالی رسید و وی بر حفظ ادبیات مناسب ابلاغیه‌ها در جهت حفظ شان کارمندان تاکید نمود.
۱۲- اعضای شورا در خصوص اختصاص فضایی جهت کانون بازنشستگان دانشگاه مجددا از ریاست محترم دانشگاه تقاضا نمودند که ایشان در پاسخ اظهار داشتند به دلیل تقاضاهای متعدد فضای فعالیت از سوی اشخاص متعدد فعلا این امر محقق نشده اما قول مساعدت داد.
۱۳- در خصوص ساماندهی پست‌ها و به خصوص پست‌های ۲ ستاره، آقای دکتر صادقی و آقای دکتر فاروقی هر دو خبر از انجام کارهایی زیربنایی و اصولی در این زمینه دادند و عنوان نمودند جهت واگذاری پست‌های مدیریتی در صدد ایجاد سازوکاری عادلانه و اصولی هستند.
۱۴- در خصوص تعیین رئیس کارگزینی نیز مجدد دلیل خالی بودن این پست مهم از اقای دکتر صادقی و آقای دکتر فاروقی سوال شد که ایشان در جواب اظهار داشتند پیشنهاد این پست به چند همکار واجد دانش، تجربه و صلاحیت هستند داده شده اما هیچ کدام به دلایل مختلف نپذیرفته‌اند. لذا با توجه به حساسیت این پست بایستی تصمیم صحیحی اخذ شود.